El Gobierno anunció este lunes una inversión mensual superior a los 50.000 millones de pesos destinada a la recomposición salarial de las Fuerzas de Seguridad y las Fuerzas Armadas, en respuesta a los reclamos de los efectivos por sus bajos salarios.
Según un comunicado oficial, las Fuerzas Armadas recibirán un incremento acumulado del 12,22% sobre el haber entre septiembre y diciembre de 2026. El primer aumento será del 6,9% a partir del 1° de septiembre y beneficiará a todo el personal, sin distinción de grado ni jerarquía, así como a los suplementos calculados sobre esa base.
A principios de agosto, el Ejecutivo estableció una nueva escala salarial mediante la Resolución Conjunta 35/2026, firmada por los ministerios de Economía y Defensa. El aumento anunciado ahora, que también incluye a los retirados, se suma al 17,62% acumulado entre enero y agosto, proyectando un incremento cercano al 32% en el haber militar para diciembre de 2026.
Además, estos ajustes se suman al Suplemento por Título implementado recientemente, que otorga adicionales del 10%, 15% y 25% sobre el sueldo básico según el nivel educativo alcanzado.
Por su parte, el Ministerio de Seguridad Nacional aplicó un aumento general del haber básico desde septiembre, complementado con la creación de nuevas compensaciones para el personal de la Policía Federal Argentina, Gendarmería Nacional, Prefectura Naval Argentina, Servicio Penitenciario Federal y Policía de Seguridad Aeroportuaria.
El esquema busca corregir asimetrías históricas entre las Fuerzas Federales, extendiendo reconocimientos entre fuerzas y actualizando los suplementos territoriales conforme a las diferencias reales en el costo de vida. Asimismo, contempla el riesgo y la criticidad de las tareas, la responsabilidad profesional, los destinos operativos y funciones que hasta ahora carecían de compensación específica.
Entre las medidas específicas, se destacan:
– En Gendarmería Nacional, la ampliación del suplemento Destino Estratégico de Operaciones (D.E.O.) para 3.510 efectivos desplegados en los Planes Operativos del Ministerio, con mejoras que varían entre el 20% y 30% del haber neto, y hasta un 35% en las jerarquías más bajas.
– En la Prefectura Naval Argentina, la creación del suplemento D.E.O. y un suplemento de Alto Riesgo para la Agrupación Albatros. Además, tanto Gendarmería como Prefectura actualizan el Suplemento Zona con nuevos destinos y coeficientes, impactando a cerca de 16.500 efectivos con aumentos entre el 10% y 30%.
– En la Policía Federal Argentina, la incorporación de un suplemento de Responsabilidad Profesional en Sanidad y el incremento del 30% en la Compensación por Custodia, Compensación Ferroviaria y Servicios Adicionales.
– En la Policía de Seguridad Aeroportuaria, la creación de una bonificación por Destino de Alta Complejidad para Aeroparque y Ezeiza, que alcanza a 2.100 efectivos y representa hasta un 15% de aumento en el haber neto para las categorías más bajas.
Estas medidas forman parte del plan del Gobierno nacional para fortalecer y recuperar a las Fuerzas Federales de Seguridad y las Fuerzas Armadas, mejorando las condiciones del personal y reconociendo las particularidades de sus tareas.
