May 18, 2016 Diario La Comarca Jujuy Locales 0
El Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Jujuy, el día 9 de mayo del corriente año, resolvió modificar los artículos 58º, “Licencia por Maternidad”, y 62º, “Licencia por Nacimiento de Hijo”, del Reglamento Interno del Poder Judicial.
Así lo dispuso el Alto cuerpo, mediante acordada N°76, al considerar que la necesidad de ampliar el lapso de licencia atiende a los derechos que le asisten al niño en el trascendental acto de nacimiento, considerando el deber de protección de la familia y de la niñez que promueven los artículos 44,45 y 46 de la Constitución de la Provincia, que obliga a garantizar a los niños las condiciones óptimas para su llegada al mundo, gozando sin condicionamientos de los beneficios de lactancia materna en los primeros meses de vida y una adecuada inserción en el ámbito familiar.
Siendo así, el nuevo artículo 58º, “Licencia por Maternidad”, establece que, el personal de sexo femenino obtendrá dicha licencia , con goce de sueldo, por ciento vente (120) días corridos en dos periodos, uno antes y otro posterior al parto.
En caso de recién nacidos con capacidades diferentes y nacimientos múltiples, se concederá a las madres ciento ochenta (180) días en total.
En consecuencia, el nuevo artículo 62º, “Licencia por Nacimiento de Hijo”, establece que el agente varón tendrá derecho a la misma por un lapso de quince (15) días hábiles siguientes al nacimiento y con goce de sueldo.
La ampliación de las licencias por maternidad y paternidad, fue también, aprobada en otras provincias con el fin de instaurar el fortalecimiento del vínculo familiar y apoyar la lactancia materna, la cuál, se entiende como un derecho superior del niño que debe ser preservado.
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