El Gobierno oficializó este lunes un decreto que establece un suplemento salarial por título universitario para los miembros de las Fuerzas Armadas, que enfrentan una grave crisis salarial, con remuneraciones que en algunos casos están por debajo de la línea de pobreza.
El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 610/2026, firmado por el presidente Javier Milei, busca implementar un anuncio previo sobre este aumento, pero recién ahora podrá aplicarse tras la modificación de la reglamentación de la Ley para el Personal Militar Nº 19.101, ajustada a los cambios introducidos semanas atrás por el Decreto 473/2026.
Esta medida, que incorpora el denominado «Suplemento por Título» como un adicional salarial general para el personal militar, generó gran escepticismo dentro de los efectivos. Aunque se intentó acortar la brecha salarial entre las Fuerzas Armadas y las fuerzas de seguridad, que perciben mejores sueldos, el salario continúa siendo la principal preocupación, agravada por la persistente crisis en la obra social del sector.
Fuentes militares consultadas por Clarín revelaron que el DNU contempla «aumentos selectivos por títulos universitarios» que beneficiarán solo al 16% del personal en actividad, aproximadamente 85.000 integrantes de las Fuerzas Armadas. Además, los incrementos económicos resultan modestos. Por ejemplo, un subteniente con un salario de $926.000 recibirá un aumento del 10% ($92.600) si posee título terciario; del 15% ($135.900) con título universitario; y del 25% ($231.500) si cuenta con un título de posgrado.
Un informe elaborado por Marcelo Seghini, asesor en la Cámara de Diputados y coordinador de la Comisión de Defensa de la Fundación Alem, destaca que durante el primer semestre de 2026 los haberes del personal militar sufrieron una profunda pérdida del poder adquisitivo frente al avance del costo de vida. La comparación con el Salario Mínimo Vital y Móvil, la Canasta Básica Total y la Canasta Básica Alimentaria evidencia un escenario preocupante. Aunque entre enero y mayo se aplicaron incrementos nominales del 2,5% al 1,5%, en junio no hubo aumento, lo que exacerbó la tendencia de ajustes insuficientes frente a la inflación y el encarecimiento de bienes y servicios básicos.
Seghini subraya que esta situación no es solo estadística. En los grados inferiores, la brecha entre el salario mensual y las necesidades mínimas de un hogar refleja una vulnerabilidad económica real, con impacto negativo en la vida familiar, la previsibilidad cotidiana y la permanencia en la carrera militar, especialmente en comparación con otros funcionarios del Estado, como jueces o diplomáticos, cuyos ingresos son significativamente mayores.
El decreto establece que serán los jefes de Estado Mayor de cada Fuerza quienes determinarán qué títulos resultan pertinentes para su personal, siempre que guarden relación con las funciones desempeñadas. Asimismo, si un militar posee más de un título superior, solo cobrará el suplemento correspondiente al de mayor nivel académico. El beneficio se comenzará a abonar desde el primer día del mes siguiente a la presentación de la documentación que acredite el título.
Hasta ahora existían suplementos por tiempo mínimo cumplido, antigüedad y grado máximo. Este decreto agrega un cuarto suplemento específico por título universitario y elimina la antigua reglamentación que restringía dicho suplemento al personal superior del cuerpo profesional de las Fuerzas Armadas. Ahora se extiende a todo el personal militar, cualquiera sea su forma de ingreso, siempre que el título corresponda a las tareas que desempeña.
En paralelo, el Poder Ejecutivo modificó recientemente el Presupuesto Nacional 2026 mediante el DNU 594/2026, ampliando en $4,44 billones las partidas destinadas a universidades, salud, asistencia alimentaria de emergencia, seguridad social, energía, desarrollo nuclear, inteligencia estatal y áreas específicas de Defensa. Sin embargo, la Armada sufrirá un recorte de $4.640 millones en la partida destinada al Alistamiento Operacional, y en algunos anexos se registra un ajuste global de hasta $6.400 millones en sus fondos de funcionamiento y adiestramiento general.
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